迪拜和阿布扎比的热门社区如Dubai Hills和Saadiyat Island，相关服务中心（Tadbeer）的预约排期已成为常态。
随着越来越多投资者和专业人才因其优越的商业环境和生活品质而迁入阿联酋，保姆、家庭司机、私人厨师等岗位的需求预计在未来几年将继续上涨。
对许多开启新生活的家庭而言，跨国搬迁的挑战巨大，若能担保一位孩子熟悉或文化背景相同的家政人员随行，能极大缓解适应期的家庭压力。
阿联酋官方将家政工人分为19个类别，家庭场景最常见的岗位包括：
- 私人厨师 (Private Cook)
- 家政员 (Housemaid)
- 家庭司机 (Private Driver)
- 住家保姆 (Nanny/Babysitter)
- 私人教师 (Private Tutor)
- 家庭护理 (Private Nurse)
阿联酋家政工人签证未来展望
家政服务需求持续旺盛，且毫无减退迹象。
阿联酋对家政工人的保护实施严格监管：每位工人都能获得必要的法律援助，绝不会被强制留任。家政员必须全程自主保管其护照及身份证件——自新规生效后，人力资源与酋长国化部（MOHRE）的抽查愈发频繁。
阿联酋担保家政工人常见问题
| 问题 | 回答 |
|---|---|
| 谁有资格担保家政工人？ | 持有阿联酋公民或居民身份的个人，满足特定月收入要求，并能证明其家庭确有家政服务需求。 |
| 担保需提交哪些材料？ | 担保人需提供有效的阿联酋身份证（EID）、护照复印件及收入证明（如薪资证明或银行对账单）；家政员则需提交护照、近期证件照及双方在官方渠道签署的雇佣合同。 |
| 必须通过中介担保吗？ | 个人可直接通过Tadbeer等官方授权渠道担保，但须确保满足所有要求（含体检及完整的申请流程）。实际操作中，尤其是在斋月或公共假期期间，通过Tadbeer中心处理通常更高效，因为它们能更好地协调政府部门的办公时间。 |
| 需为家政员购买医疗保险吗？ | 是的，法律强制规定担保人必须为家政员提供符合标准的医疗保险。 |
| 家政工人签证有效期多长？ | 家政工人的雇佣合同通常为期两年，并可续签。 |
| 签证审批要多久？ | 在所有材料齐全且无误的情况下，审批时间通常为2-4周，在节假日或申请高峰期可能延长。 |
| 家政员能带家属同行吗？ | 不可以，家政工人签证不具备担保家属的权利。 |
| 类别 | 核心要求 | 具体内容 |
|---|---|---|
| 担保人 (您) | 月收入 | 月收入通常不低于2.5万迪拉姆（约合人民币4.9万元） |
| 身份资格 | 阿联酋公民或持有有效居留签证（包括黄金签证）的居民 | |
| 雇佣合同 | 提供经官方备案的、明确规定职责与薪酬的标准化合同 | |
| 健康与护照 | 确保家政员通过指定的健康体检，并核实其护照有效期至少还有6个月 | |
| 家政员 | 年龄 | 年满18周岁 |
| 健康 | 通过阿联酋卫生部批准的医疗中心进行的体检 | |
| 背景 | 持有本国出具的无犯罪记录证明（部分国籍需要） | |
| 护照 | 护照在有效期内 | |
| 您的法定义务 | 薪酬福利 | 按合同约定通过WPS（工资保护系统）足额支付薪酬。阿联酋法律未设定统一的最低工资标准，具体金额以雇佣合同为准。 |
| 假期 | 每周至少1天带薪休息，每年享有不低于30天的带薪年假。此外，还享有每年30天的病假（前15天全薪，后15天半薪，需提供医疗证明）。 | |
| 机票 | 若家政员回国休年假，雇主须每两年提供1次往返其本国的经济舱机票。 | |
| 基本保障 | 提供安全适宜的住宿、衣物及每日三餐 | |
| 医疗 | 购买并维持有效的医疗保险 | |
| 工作条件 | 提供安全、卫生的工作环境，并尊重其个人隐私 | |
| 证件 | 确保家政员全程持有本人的护照及阿联酋身份证（EID） |
